Fokus ligger på hantverket: idéframställning, manusbearbetning och produktionsplanering; filmfoto, ljudteknik och ljussättning; bildberättande och intervjuteknik, digital redigering, ljudläggning och mixning på Avid. Seminarier hålls kring olika former för dokumentärt filmarbete. Kursen är intensiv.

Innehåll i en kurs där du lär dig rekrytering. Att ta fram rätt kravprofil; Förbereda specifika frågor - kopplade till kravprofilen; Intervjumetodik; Personlighetsbedömning; Kroppsspråk; Etik & moral; Utvärdering av intervjuformat; Attrahera rätt person; Lagstiftning; Intervjufrågor; Intervjuteknik

Kursen består av … Kursen i rekrytering och intervjuteknik för chefer sker i en mindre grupp med max 12 deltagare med gott om utrymme för diskussion och reflektion tillsammans med kursledaren och de andra deltagarna. Vi sätter dina frågor i ett sammanhang och kopplar dem till dig och din verksamhet. Då kan den populära kursen kompetensbaserad urvals- & intervjuteknik vara något för dig! På endast 1 dag får du de grundläggande kunskaper du behöver för att bli mer professionell, tydlig och fokuserad i ditt urvals- och intervjuarbete. Kursgrupp: 6-12 personer. Lär dig en professionell metod för rekrytering och intervjuteknik som gör att du kan framgångsrikt kan kartlägga organisationens behov och den sökandes kompetens och personlighet. Kontakta oss direkt på telefon 08-600 62 00 Innehåll i en kurs där du lär dig rekrytering.

Intervjuteknik kurs

Kurslitteratur är boken ”Projektledning” av Bo Tonnquist. Rekrytering och Intervjuteknik Kursen omfattar hela rekryteringsprocessen, med fokus på intervjusituationen och hur man ställer kraftfulla frågor. Använd din planerade sistafråga men var öppen för ett snyggt avslut. Eva-Lotta ställer fram vågskålarna igen.

Postboks 220 Skøyen, 0213 Oslo 0483 Oslo. Nyheter · Presse · Abonnere på innhold · Ledige stillinger · Konferanser og kurs.

Målet med kursen är att stärka dig och göra dig trygg när ni intervjuar och klassificerar kandidater, samt att eliminera felbeslut och misslyckade rekryteringar. Även att skapa en ram för er framtida rekryteringsstruktur. Syfte: Bygga en struktur kring intervjuteknik; Stärka sin roll i intervjusammanhang

Utbildningen ger de praktiska råd och verktyg som krävs för att lyckas som revisor. Lars Torsten Eriksson, " Att forska utreda och rapportera", 1997, Finn Wiedersheim-paul och Liber AB upplaga 5:1, Malmö Björn Häger " Intervjuteknik" 2001, Liber AB, Stockholm n Psykologi: Samtals- och intervjuteknik. avancerad nivå.

Med stöd av ”best practice” från verkliga case och ett tydligt lagstöd bygger kursdeltagaren förmåga att hantera oegentligheter och sårbarheter inom hela

Vi tränar vidare på lagtillämpning (subsumtion), går igenom rapportskrivandet och klargör juridiska förhållanden. På denna kurs medverkar en jurist, advokat Harald Pedersen. I denna kurs tillägnar du dig grundläggande kunskaper om samtals- och intervjuteknik. Du kommer bl.a.

Vad ingår inom området intervjuteknik?
Max temperature on mars

att få lära dig om olika typer av samtal, vad samtalsverktyg och ett aktivt lyssnande innebär, och om hur samtal påverkas av olika mellanmänskliga och psykologiska faktorer. Upplägg. Kursen består av … Kursen i rekrytering och intervjuteknik för chefer sker i en mindre grupp med max 12 deltagare med gott om utrymme för diskussion och reflektion tillsammans med kursledaren och de andra deltagarna. Vi sätter dina frågor i ett sammanhang och kopplar dem till dig och din verksamhet. Då kan den populära kursen kompetensbaserad urvals- & intervjuteknik vara något för dig!

Teoriavsnittet består främst av studentledda litteraturseminarier.
Trygdeavgift definisjon

tst sweden cooling vest
öppet spår måndag
hockey gymnasium falun
sekiro walkthrough
regler brandskydd bastu
hoppas det smakar julia
slutlig rösträkning

Kursen ger även kunskap om krisstöd och behandlingsformer för med erfarenhet av psykiatrisk diagnostik och kunskap i intervjuteknik. Kontakta oss för att

(2014).

Med förberedande uppgifter, Kravprofil och CV-granskning, börjar utbildningen kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik med ett konkret Case och bygger sedan vidare på ett antal intervjusituationer där man som deltagare tränar sig i att formulera kompetenskrav, ställa de rätta frågorna, skapa rätt klimat och gå vidare med följdfrågor för att komma i mål med intervjun utifrån den kravprofil som är ställd.

I den här kursen tar journalisten Eva-Lotta Palm med dig in i intervjurollen och visar dig just dessa välbeprövade tekniker. Från planering till frågeformulering och själva intervjuandet. Efter kursen kan du förbereda och formulera frågor som ger svaren du behöver, komma med smarta följdfrågor under intervjun samt på ett snyggt sätt avsluta dina intervjuer. I denna kurs tillägnar du dig grundläggande kunskaper om samtals- och intervjuteknik.

Redogöra för människors samspel i grupp och samhälle och vilka faktorer som är viktiga i gruppens utveckling och beskriva insamlat intervjumaterial ur grupp- och socialpsykologiska perpektiv. Sawatskys alternativa intervjuteknik har slagit igenom ordentligt i de kanadensiska medierna och nått ut internationellt genom workshops bland annat på amerikanska Poynter Institute. I Sverige blir hans kurser i Pressinstitutets regi snabbt fulltecknade. Björn Häger som vässar din intervjuteknik. Mats Amnell, ekonomireporter på Sydsvenskan, lär dig hitta rätt i bokslut, årsredovisningar och budgetar.